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人才理念

人才理念

  无论是在郑风枣业创业 ,还是在发展壮大的过程中,我们最需要的是人才。一流的人才是建设一流企业的基础。郑风枣业始终如一地坚信:人才为企业发展之本,永远给人才以展翅翱翔的广阔天空。

 

  1、 以人为本,在企业中营造尊重人、信任人、理解人的文化氛围,充分调动和挖掘每个员工的积极性和创造性。不仅要包容性格差异,而且要体会员工多层次的需求。始终鼓励员工发挥最大的能力,努力假造出高效率的团队。

  2、 公司尊重、倡导职业道德和专业精神。专业技能、专业精神犹如呈现出的冰山一角,那深藏在水线之下的,是职业道德和人生品德的恢宏,企事业要实现从优秀到卓越的跨越,必须在文化层面上形成深刻的价值认同。

  3、 在新经济时代,人是保证创新的决定性因素。人人都应成为创新的主体。彻底的抛弃至今认为不可能的、常识性的、固有的观念。为了创造更高的附加值去寻找别人不能做的崭新的事业。

  4、 真正的自我发展来源于发现真正的自我。提高学习能力,谦虚的反省自我,勇于革新错误的惯例与意识形态,敢于挑战非效率因素与浪费的泡沫体制。

  5、 郑风枣业是个企业,更是一项宏伟的事业,需要千千万万的郑风人世世代代去成就。郑风源的事业是全体郑风人的,郑风源属于郑风全体员工。

  6、 郑风因为有你而更强大,你因为有郑风而更自信。

  7、 鼓励每一位员工都用自己的高期望来激励自己,高标准来要求自己,促使每一位员工与公司共患难、同分享、、共奋斗、同成长。

  人力资源管理基本理念:企业是家 经营是爱。企业是家,为你创造家的味道;经营是爱,努力营造爱的氛围。

  人才宗旨:选人要正 用人要公 育人要勤 管理要严